На страже труда и здоровья

Деятельность первичной профсоюзной организации Омутнинского металлургического завода многогранна и направлена, в первую очередь, на защиту прав металлургов. За каждым пунктом Коллективного договора предприятия, за каждым детским подарком под елкой и корпоративным мероприятием стоит кропотливая работа ППО.

Коллективный договор: гарантия, которую не купить на рынке

Без первичной профсоюзной организации не был бы принят Коллективный договор, который сегодня действует на предприятии. Отметим, что он основан на реальных предложениях металлургов, которые звучали, в том числе, на встречах с работниками подразделений.

Именно профком, отстаивая интересы трудового коллектива, добился включения в документ дополнительных гарантий и льгот. Это не просто «соцпакет» по умолчанию, это реальные выплаты к юбилейным датам, при рождении ребенка, при выходе на заслуженный отдых, материальная помощь в сложной жизненной ситуации и многое другое.

Безопасность начинается с контроля

Металлургия – зона повышенной ответственности. Профсоюзный комитет не ограничивается подписанием бумаг. Он осуществляет общественный контроль за соблюдением безопасности на каждом рабочем месте. Проводит рейды по подразделениям, контролирует процесс специальной оценки условий труда, следит за качеством СИЗ.

Связь поколений: от ветерана до молодого специалиста

Профсоюзный комитет одинаково внимателен и к тем, кто стоит у истоков, и к тем, кто только надевает каску. Для ветеранов предприятия это адресная помощь, организация встреч, экскурсий в родные цеха и достойное внимание к их заслугам.

Для молодежи – корпоративные мероприятия – интеллектуальные, спортивные, развлекательные – объединяющие, воспитывающие командный дух.

Спорт и культура: жизнь за воротами завода

Профсоюз не только заботится о заработной плате заводчан, но и наполняет досуг яркими красками.

Ежегодно из бюджета организации выделяются средства на популяризацию спорта. Благодаря профсоюзу металлурги могут бесплатно посещать секции по волейболу, баскетболу, хоккею, тренажерный зал.

А билеты на культурные мероприятия – спектакли, концерты, фестивали – регулярно распределяются на безвозмездной основе через профлидеров по установленным квотам.

Будущее начинается с детского смеха

Особая гордость профсоюзной работы – забота о детях сотрудников. Лето – горячая пора не только на агрегатах, но и в ППО. Члены организации получают компенсацию за часть стоимости от путевки в детские лагеря. Это существенная помощь бюджету семьи. Ну а какой Новый год без традиционных подарков от профсоюза? Каждый декабрь более тысячи малышей получают заветные пакеты с конфетами и игрушками. Это значит, что завод помнит о своих работниках и их детях 365 дней в году.

Вместе мы – сила

– Наш профсоюз – это не бюрократическая структура, – подчеркнула председатель первичной профсоюзной организации Ирина Порубова. – Это живая нервная система завода. Если у вас проблема – идите в профком. Хотите перемен – идите в профком. Хотите, чтобы ваш труд ценили, а дети улыбались – знайте, что за этим стоит ежедневная работа ваших же коллег по профсоюзному комитету. В единстве – наша металлургическая прочность!

• +0
• -0