Акцент на спецоценку

В этом году в шести подразделениях Омутнинского металлургического завода будет проведена специальная оценка условий труда (СОУТ).

– Организация данной процедуры предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации, – сообщил технический директор предприятия Сергей Нелюбин. – Эту работу выполняют эксперты специализированных компаний, аккредитованных Минтрудом России.

Специалисты изучают рабочие места, выполняют определенные замеры и расчеты, вычисляя уровень и время воздействия вредных производственных факторов на сотрудников, после чего присваивают класс условий труда.

Информация о результатах СОУТ передается в федеральную государственную информационную систему учета.

– Во время специальной оценки условий труда определяется уровень освещения, шума, вибрации, излучений, запыленности, тяжести рабочего процесса, температуры и концентрации химических веществ, – пояснил Сергей Анатольевич. – Важно установить, какие показатели превышают допустимые нормы, чтобы разработать мероприятия по их снижению.

На Омутнинском металлургическом заводе тем, кто работает в условиях третьей и четвертой категорий, положены льготы, в том числе повышенная оплата труда, право на досрочное назначение страховой пенсии, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, спецодежда и средства индивидуальной защиты, выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактическое питание, сокращенная продолжительность рабочего времени.

Первичная оценка условий труда проводится в течение года со дня образования рабочего места. Повторная – раз в пять лет там, где до этого были установлены вредные условия. СОУТ действует бессрочно в случае, если условия труда признаны оптимальными или допустимыми.

Если работодатель переименовывает структурное подразделение, где уже состоялась СОУТ, вновь проводить ее не нужно, так как условия труда в данном случае не меняются.

• +0
• -0