Проект Омутнинского металлургического завода победил в конкурсе «Больше, чем работодатель»

Кировская область вошла в число победителей конкурса на определение принимающих сторон проекта «Больше, чем работа» — «Больше, чем работодатель». Инициатива была представлена Омутнинским металлургическим заводом (АО «ОМЗ»). Благодаря победе регион получил статус оператора программы. В рамках стажировки студенты со всей России смогут не только познакомиться с уникальной историей и культурным наследием Кировской области, но и увидеть работу современного промышленного предприятия изнутри.

— Программа Росмолодёжи «Больше, чем работа» направлена на профессиональное развитие молодёжи. Она предоставляет молодым людям возможность познакомиться с предприятиями нашей страны. Это путешествие станет для них шансом проникнуться атмосферой Кировской области, её традициями и гостеприимством, а также больше узнать о развитии промышленности, — отметила Александра Плосконосова, министр молодёжной политики.

Разработана специальная программа, рассчитанная на несколько дней. Участников ждут экскурсии по историческим местам Кирова и Омутнинска, включая музеи и знаковые достопримечательности. Молодые люди смогут погрузиться в работу завода через производственные стажировки, пообщаться с руководством и сотрудниками, а также принять участие в дискуссиях о развитии металлургической отрасли.

Особое внимание будет уделено интерактивным форматам: мастер-классам, командным играм и неформальным встречам, которые помогут молодым специалистам лучше понять перспективы трудоустройства на предприятии.

Организатором конкурса является Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центр содействия молодым специалистам».

Напомним, что содействие профессиональному развитию молодых людей — одно из направлений национального проекта «Молодёжь и дети».

Пресс-центр Правительства Кировской области

• +0
• -0