Реализуется комплекс мер для решения кадровых вопросов в системе здравоохранения

В Кировской области за последние годы количество бюджетных мест в медицинских колледжах и техникумах увеличено в 2,5 раза – с 350 до 825. Об этом сообщила министр здравоохранения региона Екатерина Видякина.

Она рассказала, что реализуется целый комплекс мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала системы здравоохранения. Это в том числе предоставление медработникам единовременных выплат – от 750 тыс. рублей до 1,5 млн рублей по федеральным программам «Земский фельдшер» и «Земский доктор». В 2023 году в Кировской области участниками программ стали 53 специалиста – 34 врача и 19 средних медицинских работников.

Также в 2024 году в регионе по инициативе губернатора Александра Соколова введены уникальные социальные выплаты для врачей поликлиник: по 50 тысяч рублей ежемесячно к зарплате получают ординаторы, трудоустроившиеся в районные больницы на должности педиатра или терапевта.

– Уже за первый месяц действия этой меры в первичное звено удалось привлечь 5 молодых специалистов, обучающихся в ординатуре, – отметила Екатерина Видякина. – Врачам, которые работают только в государственных учреждениях, ежеквартально выплачивается премия в размере 150 тысяч рублей. Право на эту выплату имеют врачи 21 специальности. В настоящее время на нее претендуют 169 кандидатов, из них 31 специалист ранее совмещал работу в частной медицинской организации, теперь перешел на работу только в государственной медицине. В результате этих мер число слотов на прием к врачам увеличено на 20 000.

Открытие медицинского колледжа в Омутнинске помогает местной центральной районной больнице в укреплении штата медицинских сестер.

– В текущем году в Омутнинске состоится второй выпуск медицинского колледжа. На сегодня намерение трудоустроиться медицинскими сестрами в ЦРБ после завершения обучения высказали 11 человек, – сообщила главный врач Омутнинской ЦРБ Людмила Наговицына.

Пресс-центр правительства Кировской области

• +0
• -0