Молодые металлурги выбрали лидера

На Омутнинском металлургическом заводе в рамках VI Форума Союза молодежи состоялись выборы нового председателя молодежной организации. Большинством голосов избран Максим Уткин, оператор поста управления стана горячей прокатки «500» сортопрокатного цеха.

Генеральный директор градообразующего предприятия С.А. Волосков поприветствовал делегатов Форума. Он подчеркнул, что руководство завода всегда поддерживает идеи молодых металлургов. Среди них реконструкция Бульвара металлургов, набережной города, Аллеи героев, обновление площади предприятия, которое запланировано в преддверии 250-летия.

- Благодаря вашей инициативности и неравнодушию происходят преобразования не только на заводе, но и в городе в целом, - подчеркнул Сергей Александрович. - Мы готовы и дальше поддерживать конструктивный диалог и реализовывать ваши проекты.

Генеральный директор завода С.А. Волосков вручил награды лидерам, которые возглавляли молодежные первичные организации подразделений на протяжении двух предыдущих лет и председателю Союза молодежи Максиму Прасолову.

- В 2021 году нами было организовано 52 мероприятия различного уровня. В них приняли участие 1576 человек. В прошлом году количество активных металлургов выросло до 1644. Союз вовлекает в общественную деятельность, пропагандирует здоровый образ жизни, спорт, проводит соревнования между производственными бригадами, ведет работу по профориентации, - отчитался Максим Игоревич.

Председатель первичной профсоюзной организации металлургического завода Татьяна Мартемьянова предложила признать работу Союза в 2021-2022 годах удовлетворительной. Делегаты Форума поддержали, проголосовав «за».

Обсудили на встрече важный вопрос наставничества новичков. Этот институт позволяет снизить текучесть кадров, укрепить и развить корпоративный дух, значительно снизить период адаптации к новому рабочему месту. На сегодняшний день 103 молодых металлурга являются наставниками.

Вновь избранный председатель Союза Максим Уткин предложил продолжить работу в этом направлении и увеличить их количество. Кроме этого, он рассказал о планах своей деятельности в новой роли — это подготовка массовых мероприятий, приуроченных к юбилею завода, увеличение количества спортивно-развлекательных событий, дальнейшее развитие молодежного движения на предприятии.

• +2
• -0