На металлургическом заводе объявлен конкурс «Лучший наставник»

Участие в нем принимают наставники, руководители производственной практики, имеющие стаж работы не менее года, достигшие определенных результатов в профессиональной деятельности и в деле обучения и воспитания молодежи.

Конкурс организован в три этапа. В первом учитываются оценки эффективности работы наставников. Второй этап – тестирование – запланирован на июнь. Претендентам предстоит ответить на двадцать вопросов тестового задания по профессиональной деятельности, показать знания техники безопасности и организации труда, истории предприятия и наставничества.

Третий этап состоится путем оценки участников по нескольким критериями, в их числе – количество учеников за год, их успехи, активное участие наставника и его подшефного в общественной жизни завода, посещение музейно-выставочного центра, спортивных и других мероприятий.

Дополнительные баллы во время второго и третьего этапов будут начисляться за подготовку творческих материалов, например, индивидуальной программы обучения, способов прививания практических навыков.

Победители конкурса будут поощрены накануне профессионального праздника грамотами и премиями, получат звание «Лучший наставник».

• +0
• -0