Подход к труду – рациональный

На градообразующем предприятии подведены итоги творческого состязания среди рационализаторов. В нем приняли участие 14 заводчан. Они внесли десять идей, как улучшить производство.

Звание «Лучшее подразделение завода» присуждено коллективу сталеплавильного цеха за внедрение пяти рацпредложений. По два предложения подготовили представители сортопрокатного и цеха стальных фасонных профилей.

Звания «Лучшая творческая бригада рационализаторов» удостоена команда сталеплавильного цеха – старший мастер Андрей Волков и мастер по ремонту Николай Костылев.

Лучшими рационализаторами металлургического завода признаны инженер службы информационных технологий, автоматизации и связи Алексей Некрасов и мастер ремонтно-энергетического цеха Алексей Ильин.

– Работа над любым техническим предложением требует коллективного труда, – считает инженер Алексей Некрасов. – Совместно с соавторами подал два рационализаторских предложения. В команде с инженером-программистом Николаем Коршуновым усовершенствовали пульт управления горелочным устройством щелевой печи на автомате розжига и контроля пламени, тем самым сделали его более надежным в эксплуатации. Над вторым – по изменению электрической схемы управления насосом на станке «Kieserling» – работал совместно с оператором станка Константином Некрасовым.

• +1
• -0