Рынок труда остается стабильным

По данным на 1 сентября на учете в Центре занятости населения Омутнинского района состоят 214 безработных. Свободных вакансий — 213, в том числе, 24 - для специалистов с высшим образованием — инженеров и врачей. Много предложений рабочих профессий и для граждан, не имеющих никаких квалификаций.

Безработица в районе находится на низком уровне — 1,3% при средней по стране в 3,9%, хотя это чуть выше, чем в допандемийный период. Государство поставило задачу вернуться к показателям 2020 года. Для этого в прошлом году правительством РФ были разработаны и сегодня внедряются сразу несколько программ господдержки как для соискателей, так и для предприятий.

Одна из них - субсидирование найма отдельных категорий граждан для работодателей, кроме бюджетных организаций. То есть, принимая на работу молодежь в возрасте до 30 лет, работодатель получает компенсацию от государства для возмещения части заработной платы в размере МРОТ с учетом районного коэффициента и страховых взносов на данного сотрудника.

В прошлом году в Омутнинском районе 21 предприятие приняло участие в данном проекте. Сегодня из-за ограничения по возрасту участников программа пользуется меньшим спросом у работодателей. Пока только один индивидуальный предприниматель изъявил желание принять в ней участие.

Поддержка предусмотрена и для граждан, которые оказались в трудной жизненной ситуации (уведомлены о сокращении, уже потеряли работу). Им в центре занятости предлагают обучение новым, более востребованным на сегодня профессиям. Самыми активными участниками программы стали люди в возрасте 50+. Омутнинцы помоложе и вообще не имеющие никакого образования, кроме школьного, весьма неохотно идут учиться. А ведь такой категории граждан, наоборот, стоит задуматься о завтрашнем дне и получить профессию, повысить квалификацию и иметь на руках подтверждающий документ.

Отдельная категория работников — подростки с 14 до 18 лет. Многим хочется заработать карманные деньги, провести каникулы с пользой. В Омутнинском районе для них предусмотрено сразу две программы — районная и городская, которые направлены на временное трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время и включают в себя профилактические мероприятия по выявлению, предупреждению и устранению нарушений прав и законных интересов трудных подростков. В первую очередь, идет трудоустройство детей из семей, которые находятся в социально опасном положении. Ребята могут работать на пришкольных участках, участвуют в приборке, озеленении городской территории.

За минувшее лето смогли официально поработать 224 подростка, в осенние каникулы планируется привлечь еще 65 школьников. Данная программа пользуется большим спросом, и заявки на участие в ней начинают поступать уже в начале года. Но у ребенка должна быть подтвержденная учетная запись на сайте Госуслуг, так как заявление подается через портал «Работа в России».

Стоит отметить, что рынок труда в Омутнинске отличается стабильностью. В этом году о сокращении штатов сообщили только семь организаций.

• +0
• -0