Не сбавляя оборотов

Член Общественной палаты Кировской области, исполнительный директор Омутнинского металлургического завода Сергей Волосков – о том, как построить работу крупного промышленного предприятия во время мирового кризиса и пандемии, о целях модернизации производства, корпоративной и социальной политике.

– Сергей Александрович, как руководство завода выстраивает работу предприятия в условиях новых мировых ограничений?

– Мы достаточно стабильно проходим сложный период, обеспечены заказами на ближайшие несколько месяцев, видим долгосрочный горизонт.

Спрос на наш металл есть на внутрироссийском, азиатском и европейском рынках. Несмотря на санкции, продолжаем поставлять металлопродукцию западным партнерам. Основные сложности вызывают нарушения логистических маршрутов и цепочек, поэтому эти вопросы постоянно держим под контролем и своевременно реагируем на изменения путей доставки металлопродукции. В общем мы оцениваем ситуацию как сложную, но вполне рабочую. Используем каждую возможность, постоянно ищем стратегии выхода на новые рынки сбыта. Планомерно расширяем диаметр сотрудничества с потребителями. А для этого продолжаем развивать логистику, свою продукцию, технологии, инвестируем в производственные мощности, чтобы повышать конкурентоспособность предприятия и четко прогнозировать перспективы. Продвигаемся к этим целям всем трудовым коллективом.

– Назовите самые крупные технические мероприятия, реализуемые сегодня.

– В цехах идет целый комплекс проектов, направленных на улучшение качества металлопродукции и повышение производительности труда. Масштабные преобразования в цехе стальных фасонных профилей. Сейчас устанавливаем очередную термическую печь. Отремонтировали помещение машзала №2, которое длительное время не использовалось. Здесь будет организован производственный участок новой продукции. Приобрели и успешно доставили оптико-шлифовальный станок Amada. Заказаны металлоконструкции для расширения производственной площадки и мощностей цеха.

В ремонтно-механическом цехе расширяется станочный парк – приобретаются высокоточные станки.

На территории будет построена новая современная столовая для работников предприятия.

– Экологическая, или как еще говорят, зеленая повестка дня актуальна сейчас для всех отраслей. Как ее практикуют на заводе?

– Для металлургии это прежде всего ресурсосбережение, снижение выбросов и утилизация отходов. В рамках экологической программы ведется строительство насосной станции оборотного снабжения технической водой. Проект позволит более рационально использовать гидроресурсы, минимизировать сброс воды в реку Омутную. В скором времени – со сходом льда на пруду – вновь стартуют дноуглубительные работы, чтобы улучшить экологическое состояние этого объекта. Летом будут задействованы два экскаватора на понтонно-гусеничном ходу.

Таким образом, мы инвестируем существенные бюджеты не только в модернизацию производства, но и в природоохранную деятельность. За последние пять лет проделана большая работа по снижению вредного влияния на окружающую среду.

– На фоне пандемии вы не остановили ни одного производственного проекта?

– Конечно, нет. В разгар пандемии мы оценивали риски и старались их предотвратить. На заводе непрерывный производственный цикл, поэтому главных задач было две: сохранить здоровье людей и не останавливать производство. Были приняты все меры профилактики распространения инфекции. Радует, что заболеваемость идет на спад и мы сняли надоевшие маски, с которыми жили ровно два года. Хотя ряд мероприятий продолжаем выполнять, например, вакцинация и ревакцинация против ковида, контроль температуры тела и другие. Специалисты нашего санатория-профилактория «Металлург» разработали отличную программу медицинской реабилитации для тех, кто переболел ковидом.

Мы также оказывали помощь в борьбе с коронавирусом детским садам и школам, ЦРБ и администрации района. В знак уважения и благодарности за интенсивный труд презентовали коллективам отделений больницы и скорой помощи бытовую технику и медицинское оборудование.

– То есть взяли на себя определенную социальную нагрузку для сохранения здоровья не только заводчан, но и членов их семей?

– Предприятие играет важную роль в экономике не только города и района, но и области – оно обеспечивает занятость порядка трех тысяч человек и входит в число крупнейших налогоплательщиков региона. Социальная нагрузка на нас исторически уже почти 250 лет.

Успехи коллектива сказываются и на росте заработной платы. С первого апреля тарифные ставки и должностные оклады работников вновь повышены на десять процентов. Такие меры позволят компенсировать потери от инфляции, стимулировать достижение высоких результатов труда и говорят о стабильном развитии предприятия.

Мы принимаем активное участие в социальных и образовательных программах, улучшении инфраструктуры, создании комфортных условий для проживания. Намерены продолжать эту практику. Например, совместно с правительством области и местной администрацией уже третий год будем ремонтировать дороги в Омутнинске. В перспективе – малоэтажное коттеджное строительство для обеспечения жильем семей металлургов.

Инвестиции в социальную сферу, в развитие корпоративной культуры нацелены на одно – чтобы специалисты не покидали малую родину, а наоборот, приезжали и становились частью коллектива предприятия, вместе с нами развивались профессионально, достигали успехов, самореализовывались. Тем более, что мы намерены увеличить штат примерно на пятьсот человек.

Накануне Праздника Весны и Труда еще раз благодарю металлургов за производственные достижения, целеустремленность, любовь к делу, профессионализм и вклад в развитие промышленности! Желаю всем жителям Омутнинского района реализации планов, семейного благополучия и крепкого здоровья!

• +2
• -0