Инвестиции в мощности, кадры и социальную сферу

Накануне 1 Мая – праздника Весны и Труда – исполнительный директор Омутнинского металлургического завода Сергей Волосков рассказал о стратегии одного из крупнейших промышленных предприятий региона.

– Сергей Александрович, завод занимает третье место в рейтинге налогоплательщиков Кировской области, успешно реализует продукцию и обеспечивает занятость почти трех тысяч человек. Как удается добиваться таких достижений?

– Производственные и экономические показатели предприятия – это результат труда всего коллектива. Каждый работник завода заслуживает уважения и благодарности за преданность делу, за стремление к трудовым успехам.

Растут объемы производства и реализации металлопродукции, соответственно, и заработная плата работников. В среднем она составляет около 43 тысяч рублей.

– Предприятие имеет сервисные центры в России и за рубежом, является мировым поставщиком металлопродукции. Как вы оцениваете ситуацию на металлургическом рынке и перспективы?

– В планах на текущий год – увеличить объемы реализации на десять процентов. Эта стратегия подтверждена долгосрочными контрактами с нашими потребителями.

Цены на сырье и материалы для металлургического производства существенно выросли. Негативные коррективы в развитие мировой промышленности вносит и пандемия коронавируса. Но в целом мы оцениваем ситуацию как вполне благоприятную, так как металлургам открываются окна новых возможностей на азиатском рынке сбыта. Поэтому, кроме развития поставок на внутренний российский рынок и внешний – европейский, плотно работаем над освоением азиатского направления. Ведем диверсификацию производства, стараемся занять, застолбить свою нишу. Ведем переговоры с потребителями калиброванных фасонных профилей, которые, к слову, предъявляют высокие требования к качеству продукции и сервиса. Плюс ко всему работаем в условиях жесткой конкуренции на рынке металлов!

В перспективе – увеличить долю экспорта высокоточных фасонных профилей с 10 до 25 процентов. Для этого ведем интенсивную работу по освоению новых видов продукции: с начала года освоили технологии производства более десяти профилей высокой точности.

– Вы создаете современные рабочие места, непрерывно инвестируете в производство, модернизируя целые участки и прокатные станы...

– В металлургии иначе нельзя. Обновление в нашей отрасли – постоянный процесс. Ведем техническое перевооружение, чтобы внедрять современные технологии и повышать эффективность мощностей. На это расходуем серьезные суммы – миллиарды рублей.

Назову последние крупные технические мероприятия. В сталеплавильном цехе впервые за последние сорок лет выполнен масштабный ремонт мартеновских печей с заменой металлоконструкций, что увеличило объемы производства стали. Ведется установка стенда сушки сталеразливочных ковшей МAPEKO.

Прокатчики осваивают индукционный нагрев металла на стане «280» №2 для проката продукции с гарантированным обезуглероженным слоем поверхности.

В цехе стальных фасонных профилей идет реализация целого комплекса технических мероприятий, которые нацелены на улучшение качества металлопродукции и повышение производительности труда. Это строительство 50-тонного волочильного стана №7 по производству фасонных профилей сложной геометрической формы большого сечения, модернизация волочильного стана №4, строительство двух термических печей, установка генераторов защитного газа и другие.

В цехе лифтовых направляющих вводится вторая очередь линии правки-резки профиля «погрузчик». В ремонтно-механическом цехе постоянно обновляется и расширяется станочный парк — приобретаются и осваиваются современные высокоточные станки. Серьезный рост объемов производства деталей «каретка» демонстрирует коллектив цеха машиностроения.

Свой вклад в модернизацию вносят инженеры, проектировщики, технологи, механики, энергетики, транспортники, строители... — участвует весь завод.

Кроме того, мы реализуем целый ряд крупных экологических мероприятий, совершенствуем системы контроля и автоматики, уверенно внедряем цифровизацию производства.

Инвестиционная программа, как я уже сказал, нацелена на развитие и загрузку мощностей, расширение сортамента, улучшение качества продукции и экологии, а в конечном итоге — на развитие предприятия и экономики региона, на повышение уровня жизни не только металлургов, но и жителей Омутнинского района.

– Сергей Александрович, вы входите в состав Общественной палаты Кировской области, работаете в комиссии по вопросам экономики. Что для вас самое важное?

– Стабильное развитие промышленности региона. Успешная деятельность нашего предприятия, от которого зависит благополучие многих людей, налоговые отчисления во все уровни бюджета. Инвестиции в кадровый потенциал и социальную сферу. Здесь абсолютно все важно и взаимосвязано.

С правительством области, районной администрацией – общими усилиями – мы создаем условия для комфортного проживания на территории, работаем над развитием образования, в том числе высшего профессионального, здравоохранения, культуры и так далее, чтобы люди не покидали малую родину, а наоборот, к нам приезжали квалифицированные рабочие и инженеры, так необходимые для развития производства.

– Сергей Александрович, что пожелаете жителям Омутнинского района накануне праздника Весны и Труда?

– Желаю процветания и успехов в труде, реализации задуманного и больших достижений, и, конечно, крепкого здоровья, что особенно актуально в условиях пандемии!

• +2
• -0