Из гвардии металлургов

Мастер стана «280» №2 сортопрокатного цеха Омутнинского металлургического завода Сергей Сюзев награжден Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ.

Сергей Леонидович представитель особого поколения металлургов. Поколения, которое застало «старый» завод и участвует в создании «нового», модернизированного.

– На градообразующее предприятие пришел четверть века назад. Вопроса, как и где, начинать свой трудовой путь, не возникало, много лет на стане «280» №1 работал мой отец Леонид Лукьянович, а мама Галина Алексеевна – в отделе труда и заработной платы, – рассказал заводчанин. – Трудовая биография началась в железнодорожном цехе, куда после окончания ПТУ №20 пришел работать слесарем по ремонту подвижного состава. Именно здесь получил первые навыки, вскоре перешел в сортопрокатный цех.

На стане «280» №2 освоил профессии «оператор поста управления стана горячей прокатки» и «вальцовщик стана горячей прокатки». Они и стали для него родными на ближайшие двадцать лет. После успешного окончания в 2003 году Нижнетагильского горнометаллургического колледжа им. Е.А. и М.Е. Черепановых по направлению «обработка металлов давлением» был назначен на должность мастера стана «280» №2.

Кроме того, Сергей Леонидович зарекомендовал себя как активный новатор. Вместе с коллегами является автором нескольких рационализаторских предложений. Одно из них позволило уменьшить время настройки роликовых труб и снизить простои оборудования. В прошлом году коллектив структурного подразделения занял второе место по итогам соревнований «Лучшее подразделение завода по рационализации».

– В бригаде – двадцать человек. За годы работы коллектив сплотился. Над молодежью берем шефство, обучаем, рассказываем. С моей командой легко, потому, что у людей есть понимание стоящих перед ними задач. От руководителя, конечно, многое зависит, но глобальные вещи все равно решаются коллективно. Поэтому хорошо работать тогда, когда есть взаимопонимание, – считает мастер.

Сложно сосчитать, сколько учеников прошло через его руки, большинство и сейчас работает на предприятии, продолжая дело наставника, соблюдают принципы, которые он им привил: готовность подставить товарищам плечо, трудиться на совесть.

Металлург неоднократно поощрялся администрацией завода денежными премиями, а его фотография размещалась на цеховой и заводской досках почета.

• +0
• -0