Молодых педагогов больше

Во многих регионах страны бьют тревогу – не хватает учителей, а выпускники педагогических вузов в школы не спешат. Хватает ли педагогов в образовательных организациях нашего района и какая поддержка существует для молодых специалистов, рассказывает начальник управления образования Наталья Кондратьева.

- Можно ли сказать, что в Омутнинском районе существует дефицит педагогов и ситуация повышения среднего возраста учителей при нехватке молодых кадров?

- Данные вопросы в районе стоят не остро, тем не менее, на конец 2018 года существует кадровая потребность по дисциплинам: русский и английский языки, литература, математика. «На подхвате» всегда учителя-совместители, их в районе тридцать девять.

Начинают трудовую деятельность молодые специалисты, на данный момент их больше, чем педагогов стажистов. В 2018 году к работе приступили семнадцать молодых специалистов: четырнадцать человек пришли трудиться в дошкольные образовательные организации, еще три - в общеобразовательные.

Если обратиться к статистике за последние три года, количество учителей предпенсионного возраста в 2016 году составило 8,16 процента, в 2017-ом - 8,98, в 2018-ом - 11,43. Процент молодых учителей в возрасте до 35 лет в 2016 году равнялся 14,29, в 2017 и 2018 годах - 16,33%.

- Какая работа ведется для привлечения молодых специалистов в образование?

- Организуется обучение по целевому направлению с учетом конкурсной основы приема в высшие учебные заведения. Также по основному месту работы осуществляется единовременная социальная выплата, для получения которой молодые специалисты предоставляют в министерство образования области заявление на получение выплаты и копии документов.

- Выплаты могут получить все?

- Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе принимает министерство образования региона. Комиссия рассматривает документы с учетом сведений, содержащихся в единой государственной информационной системе социального обеспечения.

- У кого больше шансов на получение социальной выплаты?

Преимущественное право имеют выпускники с наибольшим средним баллом по учебным предметам в дипломе. При наличии одинакового среднего балла приоритетное право у молодых специалистов образовательных организаций в селах и населенных пунктах муниципальных районов. В 2016 году социальную выплату получили одиннадцать молодых специалистов, пришедших работать в ОУ, в 2017-ом – четыре, в 2018-ом – семнадцать.

• +1
• -0