Станция юных техников получила грант завода

Станция юных техников вошла в число победителей грантового конкурса авторских проектов, направленных на разработку коробочных образовательных решений, и стала обладателем гранта от металлургического завода в размере пятнадцати тысяч рублей.

– На выделенные средства приобрели телевизор – незаменимое подспорье для просмотра обучающимися видеороликов и ведения профориентационной работы вкупе с уже имеющимся проектором, – рассказывает методист станции юных техников Елена Бойко — автор, идейный вдохновитель и реализатор проекта – в одном лице.

Елена Владимировна разработала авторскую профориентационную программу для учащихся седьмых– одиннадцатых классов, которая помогает выявлять индивидуально-личностные особенности обучающихся, знакомит их с миром профессий, помогает разобраться в своих желаниях и стремлениях, а главное – учит планировать и реализовывать перспективы профессионального маршрута, учитывая возможности, способности и требования рынка труда.

– В этом году занятия проводятся с учащимися седьмых, десятых и одиннадцатых классов второй городской школы, – рассказывает Елена Владимировна. – Для более удобной работы классы поделены на подгруппы. Первой ступенькой курса являются диагностики и тесты, поскольку выбирать работу своей мечты лучше всего, основываясь не только на врожденных талантах и приобретенных навыках, но и на психологических особенностях и профессиональных склонностях с учетом всевозможных «помех» – медицинских и личностных противопоказаний.

– У ребят насыщенная программа: беседы, лекции, презентации, проектная деятельность. В первом полугодии они узнали, как темперамент влияет на выбор профессии, в каких сферах деятельности пригодится стрессоустойчивость, изучили правила поведения в конфликтных ситуациях, разобрались в особенностях своего характера и типа мышления, определили индивидуальный уровень интеллектуальных и творческих способностей, взяли курс на положительную мотивацию, успех и повышение самооценки. Во втором полугодии будем осваивать тему: «Познавательные процессы», подробно изучим внимание, память, воображение, ощущения, восприятие и то, как они влияют на жизнедеятельность человека. Также нам предстоит заглянуть в прошлое и будущее ремесел, научиться разграничивать понятия: профессия, должность, специальность и специализация.

– Кроме занятий в классах Станции юных техников в рамках проекта проводятся встречи с представителями Центра занятости населения и экскурсии на Омутнинский металлургический завод, где дети узнают о востребованных профессиях в городе, регионе, стране, получают представления о разных специальностях. С двадцать первого января начались экскурсии на градообразующее предприятие. Дети посетили следующие цеха: машиностроения, стальных фасонных профилей, сортопрокатный, ремонтно-механический. В феврале планируют посетить центральную заводскую лабораторию и мартеновский цех. Будущие выпускники стали участниками Единого дня профориентации.

– В конце года школьников ждет заключительный урок – презентация своей профессиограммы.

Благодаря проекту дети приходят к выводу, что выбор профессии — очень ответственный шаг. Шаг, от которого напрямую зависит их дальнейшая судьба. Ребята убеждаются, что выбор должен быть основан не на мимолетных и апатичных мыслях: «Мне все равно», «Пойду учиться в институт за компанию с другом», «Пусть родители за меня решают», это должно быть взрослое взвешенное обдуманное решение: «Хочу, буду, действую, обязательно получится!»

• +1
• -0