Стажировка в Германии успешно завершена

Студенты омутнинского представительства ВятГУ и молодые металлурги вернулись из Германии. Стажировку на немецких предприятиях организовал и профинансировал Омутнинский металлургический завод.

За хорошую и отличную учебу, общественную активность и спортивные достижения за границей побывали второкурсники: Ирина Силкина, Леонид Демин, Сергей Новоселов, Дмитрий Жданов, третьекурсники: Никита Братчиков, Владислав Смагин, Сергей Мирошин и выпускники этого года: Анна Окишева, Александр Истомин, Евгений Хорошавин.

О впечатлениях из первых уст:

- До Германии мы добрались на самолете Москва – Дрезден. По прибытии в аэропорт группу встретила куратор Елена. Она сопровождала нас в течение всей стажировки. Чуть позже к нам «подключился» куратор Семен, - делится Дмитрий Жданов. - Мы легко нашли общий язык с Еленой и Семеном, они устраивали для нас небольшие экскурсии, знакомили с культурой города, памятниками архитектуры, сопровождали за ужином, выручали с иностранным языком, особенно на предприятиях. Всегда был рядом, всячески помогал и разъяснял все непонятные моменты заведующий базовой кафедрой металлургии ВятГУ, кандидат технических наук, доцент Михаил Мильчаков.

- Поселили нас в самом центре Дрездена, - рассказывает Анна Окишева. – Спасибо организаторам поездки за удачный выбор отеля, местоположение которого обеспечило для нас в шаговой доступности множество исторически и культурно значимых мест. Программа была плотной, насыщенной, интересной. Массу впечатлений подарили мини-путешествия по немецким городам и предприятиям. К слову, маленькие города там больше напоминают уютные деревушки с красивыми и тихими улочками.

- Германия покорила нас своей чистотой и простотой, - единогласно заверяют ребята. - Промытые до блеска улицы, урны на каждом шагу, ухоженные аллеи парков, изумительно ровные дороги, дружелюбные люди и максимум условий для велосипедистов.

- Даже между цехами они передвигаются на велосипедах! – восхищаются омутнинцы. – Приятно удивила абсолютная чистота в цехах, за исключением горячих, конечно, - улыбаются они.

- Стоит отметить автоматизацию немецкого производства. На больших заводах трудятся всего 250 человек, - отмечает Леонид Демин.

- Рабочих, правда, мало, - единодушно соглашаются Сергей Новоселов, Дмитрий Жданов и Анна Окишева. - В основном они сидят за пультами, следят за оборудованием и выполняют только свою узкоспециализированную работу. Получается, если один человек выпал из смены - это целая трагедия. Тенденция к автоматизации присутствует на каждом предприятии, что существенно снижает себестоимость продукции и, соответственно, делает заводы более конкурентоспособными на рынке. Очень хорошо, что наш металлургический завод тоже идет по этому пути развития, - резюмируют ребята.

- С понедельника по четверг мы посетили предприятия в Тюрингии, а также в городах Фрайталь, Мариенберг, - продолжает рассказ товарищей Евгений Хорошавин. - Нас встречали люди, которые знают о заводах все до мелочей, подробно рассказывали о производимой продукции и используемых в работе технологиях, порой вдохновенно углубляясь в историю.

- Во Фрайбергской горной академии прошли увлекательные лекции на русском и немецком языках и практическое занятие, - вспоминает Ирина Силкина. – Лекции профессора Хоффмана были посвящены процессам нагрева заготовки и процессам в материалах, мы вспомнили фризовые превращения, распределение химического состава по заготовке, микролегирование. Профессор Кавалла рассказал про обработку металлов давлением.

- Также мы познакомились с техническим директором компании VOL-STAHL Станиславом Дедовым, он посвятил нас в тонкости работы компании и некоторые технические вопросы. Было приятно осознавать, что Омутнинский металлургический завод ни в чем не уступает заграничному производству, а в чем-то даже на шаг впереди! – признаются ребята.

- За время поездки мы крепко сдружились, было бы здорово снова отправиться куда-нибудь таким же составом. Надеюсь, шанс у нас будет! – говорит Евгений Хорошавин.

- В целом, все, что мы увидели и узнали, пригодится нам в дальнейшей учебе и в будущей работе! – заключают они.

МНЕНИЕ

«После поездки…»

Анна Окишева

- Появились стремление к более совершенному уровню жизни и мотивация развиваться, как работнику, как человеку. Захотелось развивать наше предприятие, продвигать омутнинскую продукцию. Думаю, завод очень грамотно подготавливает будущие кадры: стажировки, поддержка студентов, поощрение лучших – все это влияет на будущих работников самым благоприятным образом, дает мощный толчок вперед. Когда чувствуешь заинтересованность предприятия в тебе, как в работнике, хочется стараться для него еще больше.

Леонид Демин

- Вся полученная информация будет большим плюсом в моей дальнейшей учебе и работе. Появился стимул изучать немецкий язык. Стажировка за границей – это очень круто! Мотивирует к усердной учебе, дает возможность увидеть мир.

Дмитрий Жданов

- Наверное, как и всех, эта поездка сподвигла меня на более углубленное изучение языков – без них никуда! Буду стараться, учиться усерднее, чтобы еще не раз представилась возможность получить бесценный опыт и перенять знания от иностранных коллег.

Ирина Силкина

- Сидя на лекциях во Фрайбергской академии, поняла, что за лето соскучилась по учебе. Поездка была четко, грамотно, оптимально спланирована – ничего лишнего!

Сергей Новоселов

- На нас потратили уйму времени и большое количество денег. Хорошо, когда предприятию ради опыта будущего работника ничего не жалко. Стажировка мотивировала меня на изучение языков, я понял, что мне есть куда расти, к чему стремиться.

Евгений Хорошавин

- От поездки остались только положительные впечатления, хотелось бы вернуться в Дрезден и посетить те места, в которых мы не успели побывать.

• +3
• -1